La tendance des seniors à prolonger leur carrière au-delà de l’âge de la retraite gagne du terrain, reflétant un changement significatif dans la perception du travail des aînés. Des opportunités à saisir Peter, un septuagénaire dynamique, incarne parfaitement cette tendance. Malgré le fait qu’il ait atteint l’âge de retraite, il a saisi l’opportunité de devenir […]
Lire la suite… from En Suisse, on travaille de plus en plus après l’âge de la retraite
La retraite est indéniablement le début d’une nouvelle vie, offrant la liberté de choisir comment passer son temps. Pour certains, cette transition est non seulement l’occasion de continuer de travailler – pour différentes motivations – mais elle est aussi pour d’autres l’occasion de se réinventer totalement professionnellement. Si vous envisagez une telle réorientation après la […]
Lire la suite… from Guide pratique pour une réorientation réussie après la retraite en Suisse
Le paysage professionnel évolue, et avec lui, de nouvelles opportunités se présentent pour les entreprises suisses. L’une d’elles consiste à tirer parti de l’expertise inestimable des retraités pour renforcer la stratégie des ressources humaines d’une entreprise. Comment les entreprises peuvent-elles optimiser leur stratégie RH en intégrant de manière proactive l’expertise des retraités ? Comprendre les attentes […]
Engager du personnel retraité peut être une stratégie judicieuse pour pallier les pénuries de main-d’œuvre et bénéficier de l’expérience accumulée au fil des ans. Cependant, avant d’embaucher un retraité en Suisse, il est essentiel de comprendre les aspects légaux et financiers qui entourent cette décision. Voici cinq points cruciaux à prendre en compte pour un […]
Lire la suite… from 5 aspects importants à prendre en compte avant d’engager un retraité
En ces temps de pénurie de main-d’œuvre en Suisse et face à des difficultés croissantes de recrutement, les entreprises sont à la recherche de solutions pour compléter leurs effectifs. Parmi elles, l’embauche de retraités se révèle être une réponse à la fois responsable et prometteuse. Leur retour sur le marché du travail présente des avantages […]
Allier jeunes talents et professionnels expérimentés au sein d’une équipe présente de précieuses opportunités. Les travailleurs retraités apportent une richesse d’expérience, de compétences et de sagesse, ce qui en fait d’excellents guides pour les nouvelles générations. Associés au dynamisme et aux visions novatrices des jeunes actifs, cela crée un environnement propice au développement et à […]
Renens, le 2 octobre 2023. Activis est une nouvelle plateforme d’orientation et d’accueil dédiée aux personnes souhaitant continuer une activité professionnelle après la retraite. Déjà active au sein d’Interiman Group, leader suisse du secteur de la recherche de personnel Frédérique Béguin dirigera Activis dans sa mission de mise en relation entre les entreprises et les […]
Lire la suite… from Activis lance une plateforme pour contrer la pénurie de main-d’œuvre en Suisse
En cette période de mutation de l’idée du travail et de pénurie de main-d’œuvre en Suisse, il est temps de repenser nos stratégies de recrutement et de cultiver un potentiel inexploité et précieux : les travailleurs retraités. Avec leur expérience, leurs compétences et leur désir de contribuer, les retraités pourraient bien être une des réponses […]